Les hommes ont un rôle essentiel à jouer dans l'avancement des femmes sur le lieu de travail
Encourager une plus grande capitaux propres sur le lieu de travail est une ambition que tout serait d'accord est un résultat souhaitable. Il est prouvé qu'une main-d'œuvre plus équilibrée et plus équitable contribue à une entreprise plus performante et plus créative.
L'obtention de cet équilibre, cependant, a souvent tendance à se concentrer sur les étapes que les femmes peuvent prendre pour faire avancer leur carrière, alors qu'en fait le débat devrait également être axé sur ce que les hommes pourraient faire pour soutenir leurs collègues féminines.
Les hommes ont traditionnellement résisté au changement. À l'extérieur, ils peuvent déclarer une intention de conduire le changement, mais peuvent ne pas être conscients des étapes simples qu'ils peuvent prendre pour transformer une intention en réalité. Alors pourquoi est-ce?
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