Nouveau guide des récompenses des employés, pourquoi l'argent n'est pas toujours roi
Les employés sont l'un des actifs les plus précieux de votre organisation. Quand ils partent, cela ne vous frappera pas financièrement. Cela pourrait nuire au moral et à la culture de votre entreprise.
Pour garder leurs précieux employés, les entreprises peuvent être tentées de jeter de l'argent à la situation - sous forme de primes et de récompenses en espèces. Cependant, ce type de générosité ne fournit pas toujours le retour sur investissement souhaité.
Dans ce guide, vous découvrirez pourquoi, en ce qui concerne les récompenses, l'argent n'est pas toujours roi. Vous découvrirez également des stratégies de récompenses alternatives, qui sont prouvées pour stimuler la productivité et la rétention.
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Catégories associées : Avantages sociaux, Gestion d'équipe, La rétention des employés, Motivation de l'employé, Récompenses des employés, Styles de leadership
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