Une analyse des intentions de roulement des employés
Un employé sur quatre envisage toujours de quitter. Sont vôtres?
Tiré de plus de 190 millions de réponses au sondage des employés, le rapport «The Great Regeneration» offre aux professionnels des ressources humaines les principales idées nécessaires pour évaluer les intentions de roulement des employés, transformant l'incertitude en un chemin à parcourir réussi.
Lisez le rapport pour découvrir comment:
Identifier les signes d'attrition au sein de votre organisation
Répondez aux attentes des employés nouveaux et changeants
Améliorer l'expérience des employés par l'industrie et la région
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Catégories associées : Assurance santé, Gestion de la main-d'œuvre, Recrutement, Référence
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