Zwei Jahre Covid Der Zustand der Menschlichen Verbindung Am ArbeitsPlatz
Eine weltweite pandemie hat fast alle Universellen wahrheiten über arbeit auf den kopf gestellt. Vor der pandemie war die arbeit für die meisten Menschen ein physischer ort - zuminst für einen teil der arbeitswoche. Dans Den Meisten Branchen Arbeiten Heute Mindestens 25% Der Beschäftigten Entweder Hybrid Oder Vollständig Remote.
Da die mitarbeiter weiterhin physisch getrennt von ihren kollegen arbeiten, zuminst einen teil der zeit, sind einige hr- und unternehmensleiter Veständlicherwerweise besorgt über die potenzienll nachteafgen auswirkungen auf die kultron.
WORKHUMAN® IQ BEFRAGTE 2.268 Vollzeitbeschäftigte dans Großbritannien, Irland, den USA und Kanada, wie es zwei jahre nach dem ausbruch von covid um die Menschliche Verbindung am arbeitsplatz bestelltst. Der Vorliegende Bericht Analyssiert die Ergebnisse der umfrage und liefert anhaltspunkte und praktische ratschläge für hr- und unternehmensleiter, um eine magnetische, Menschenorientierte arbeitskultur zu schaffen.
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Catégories associées : Administration RH, Analyse RH, Automatisation des RH, Gestion de la paie, IRM, Logiciel RH, Métriques RH, Progiciel de Gestion Intégré, Stratégie RH, Technologie RH
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