Het handboek voor digitale erving enboard en hr
Als Bedrijven Toptalentin Willen Aantrekken, Hebben Ze Moderne, Geavanceerde en Digitale Wervings- enedboardsprocessen nodig. Millennials, tegenwoordig het Grootste Gedeelte van de beroepsbevolking, en generatie z zijn opgegroeid met technologie en verwachten dat hun werkomgeving een weerspiegeling is van een hyperverbonden wereld. Dans Een Enquête Door Microsoft Gaf 93% van de millénials aan dat de nieuwste technologieën belangrijk waren bij hun keuze voor een werkgever. Hoewel er Steeds Meer Behoefte est OM de Werving en intégration TE Digitaliseren, Gebruiken Veeel Bedrijven Nog Altijd Handmatige Processen en Verouderde Systems of Accord.
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