Le rôle RH dans les meilleures entreprises de taille moyenne utilisant des technologies intelligentes pour gérer la main-d'œuvre totale
Les dirigeants des RH des meilleures sociétés de taille moyenne prennent l'initiative de l'alignement de la main-d'œuvre grâce à l'utilisation des technologies modernes. IDC a mené une enquête auprès de 1 957 entreprises de taille moyenne (100 à 1 000 employés) dans le monde pour identifier les facteurs clés associés à la réussite des entreprises et à la progression de devenir une entreprise engagée numérique et numérique. Les répondants ont été classés en quatre groupes en fonction de leurs performances: les laggards, les survivants, les frissons et les meilleurs.
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Catégories associées : Direction, Entrainement d'employé, Gain de talent, Gestion des talents, Performance des employés, Technologie RH
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