RH en 2017 Quoi de neuf pour les RH en 2017?
Chaque année, Oracle accueille un rassemblement d'influenceurs RH pour examiner les tendances qui ont façonné la profession RH au cours de la dernière année et réfléchir à l'état de travail à travers l'Europe.
Tenue à Londres en décembre 2016, le dernier événement a vu des analystes RH, des journalistes et des commentateurs des médias sociaux partager leur point de vue sur tout, des pièges des initiatives d'engagement des employés aux façons dont l'intelligence artificielle aura un impact sur le marché du travail.
Ce rapport tire fortement sur leurs conclusions.
Téléchargez maintenant pour en savoir plus!
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Oracle vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Oracle des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Améliorer la communication, Analyse des données RH, Analyse stratégique, Direction, Direction, Externalisation du travail, Formulation de stratégie, Gestion d'équipe, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion du rendement, Gestionnaires en développement, L'éthique des affaires, La conduite du changement, Législation sur la conformité, Référence, Stratégie compétitive, Stratégie RH, Stratégies d'embauche, Styles de leadership
Plus de ressources de Oracle
The Forrester Wave ™ Cloud Human Capital Ma...
Pourquoi lire ce rapport?
Dans notre évaluation de 30 critères des fournisseurs de suite Cloud Human Capital Management (HCM), nous avons i...
Aborder la diversité et l'inclusion: aller a...
Workplace Intelligence a interviewé 10 principales sociétés mondiales dans ce rapport: Marriott, DHL, Schneider Electric, Coop, Marks & Spencer,...
Hr im Jahr 2017 kennen sie die hr-trends 2017...
Welche tendances prägten hr im vergangenen jahr? Wo Steht HR à Seiner Entwicklung à Europa?
Oracle Veranstaltet Jedes Jahr Ein Treffen von...
RH en 2017 Quoi de neuf pour les RH en 2017?
Chaque année, Oracle accueille un rassemblement d'influenceurs RH pour examiner les tendances qui ont façonné la profession RH au cours de la dernière année et réfléchir à l'état de travail à travers l'Europe.
Tenue à Londres en décembre 2016, le dernier événement a vu des analystes RH, des journalistes et des commentateurs des médias sociaux partager leur point de vue sur tout, des pièges des initiatives d'engagement des employés aux façons dont l'intelligence artificielle aura un impact sur le marché du travail.
Ce rapport tire fortement sur leurs conclusions.
Téléchargez maintenant pour en savoir plus!
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Oracle vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Oracle des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Améliorer la communication, Analyse des données RH, Analyse stratégique, Direction, Direction, Externalisation du travail, Formulation de stratégie, Gestion d'équipe, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion du rendement, Gestionnaires en développement, L'éthique des affaires, La conduite du changement, Législation sur la conformité, Référence, Stratégie compétitive, Stratégie RH, Stratégies d'embauche, Styles de leadership
Plus de ressources de Oracle
Oracle Value Realization Finance et RH Unifie...
Les entreprises changent rapidement et les organisations réussies doivent se préparer à un changement en cours. Pour prospérer, les entreprises...
Aborder la diversité et l'inclusion: aller a...
Workplace Intelligence a interviewé 10 principales sociétés mondiales dans ce rapport: Marriott, DHL, Schneider Electric, Coop, Marks & Spencer,...
Unification des finances et des RH déverroui...
Rassembler les systèmes de données FNANCE et RH dans le cloud permet aux CFO et aux Chros de devenir des partenaires commerciaux encore plus fort...
