7 meilleures pratiques numériques pour les professionnels des RH
Les experts de l'industrie prédisent que les entreprises prospères deviendront bientôt à 100% numériques pour toutes les transactions. Le défi est de savoir comment «passer au numérique» de la bonne manière. Pour de nombreuses entreprises, ce sera un voyage incrémentiel.
Le monde des RH change rapidement, les candidats globaux sont avertis et comptent sur des interactions mobiles. Plus que jamais, les équipes RH cherchent à améliorer l'expérience d'intégration, à augmenter la satisfaction des employés et à concentrer le personnel RH des tâches banales.
Ce meilleur papier pratiquait sept façons importantes pour les équipes RH de faire des progrès significatifs dans leurs transformations numériques.
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Catégories associées : Améliorer la communication, Analyse des données RH, Analyse stratégique, Direction, Direction, Externalisation du travail, Formulation de stratégie, Gestion d'équipe, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion du rendement, Gestionnaires en développement, L'éthique des affaires, La conduite du changement, Législation sur la conformité, Référence, Stratégie compétitive, Stratégie RH, Stratégies d'embauche, Styles de leadership
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