L'analyse de rentabilisation pour les compétences dynamiques
L'avenir du travail a considérablement changé. De nouveaux niveaux d'agilité et de résilience sont nécessaires pour rester compétitifs. Le succès oblige les dirigeants à appliquer une approche de compétences dynamiques à la main-d'œuvre à l'épreuve des futurs.
Accédez à ce rapport, L'analyse de rentabilisation des compétences dynamiques de Constellation Research pour apprendre les 7 étapes nécessaires pour créer une approche de compétences dynamiques. Découvrez les avantages qu'une telle approche peut apporter à votre organisation. De plus, découvrez les 9 compétences dont votre main-d'œuvre a besoin pour permettre la compétence numérique, pour survivre et prospérer.
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