Galvanisant votre peuple au milieu de la pandémie mondiale
Alors que les chefs d'organisation du monde entier se maîtrisent avec la pandémie Covid-19, l'adversité accrue oblige beaucoup à gérer leur peuple de loin. Une perturbation radicale et menaçante comme Covid-19 atténue les perspectives des employés sur leurs moyens de subsistance et leur vie, ainsi que la vie de leurs proches. Il peut créer une anxiété extrême qui réduit leur sentiment de contrôle et sa capacité à traiter les informations.
Une plus grande anxiété, à son tour, a un effet en cascade sur les performances professionnelles. Plus précisément, il peut compromettre la sécurité, la qualité et la productivité. Aider les employés à naviguer dans ces temps sombres sera essentiel à la survie à court et à long terme de nombreuses organisations. Les dirigeants qui relèvent du défi raccourciront et réduiront l'impact négatif de la pandémie sur leurs entreprises.
En savoir plus en lisant cet article de TCS.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Tata Consultancy Services vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Tata Consultancy Services des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Administration RH, Améliorer la communication, Analyse des données RH, Analyse RH, Analyse stratégique, Automatisation des RH, Direction, Direction, Externalisation du travail, Formulation de stratégie, Gestion d'équipe, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion de la paie, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion du rendement, Gestionnaires en développement, IRM, L'éthique des affaires, La conduite du changement, Législation sur la conformité, Logiciel RH, Métriques RH, Progiciel de Gestion Intégré, Référence, Stratégie compétitive, Stratégie RH, Stratégies d'embauche, Styles de leadership, Technologie RH
Plus de ressources de Tata Consultancy Services
Pourquoi votre équipe Agile est mieux disper...
La localisation de tous les membres de l'équipe agile dans la même pièce est devenue un mythe bien intentionné mais pittoresque. Au lieu de cel...
La nouvelle norme que la pandémie déchaîne...
La pandémie du coronavirus a forcé chaque grande entreprise à déplacer le travail de connaissances de leurs bureaux au domicile de leurs employ...
Galvanisant votre peuple au milieu de la pand...
Alors que les chefs d'organisation du monde entier se maîtrisent avec la pandémie Covid-19, l'adversité accrue oblige beaucoup à gérer leur pe...
Galvanisant votre peuple au milieu de la pandémie mondiale
Alors que les chefs d'organisation du monde entier se maîtrisent avec la pandémie Covid-19, l'adversité accrue oblige beaucoup à gérer leur peuple de loin. Une perturbation radicale et menaçante comme Covid-19 atténue les perspectives des employés sur leurs moyens de subsistance et leur vie, ainsi que la vie de leurs proches. Il peut créer une anxiété extrême qui réduit leur sentiment de contrôle et sa capacité à traiter les informations.
Une plus grande anxiété, à son tour, a un effet en cascade sur les performances professionnelles. Plus précisément, il peut compromettre la sécurité, la qualité et la productivité. Aider les employés à naviguer dans ces temps sombres sera essentiel à la survie à court et à long terme de nombreuses organisations. Les dirigeants qui relèvent du défi raccourciront et réduiront l'impact négatif de la pandémie sur leurs entreprises.
En savoir plus en lisant cet article de TCS.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Tata Consultancy Services vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Tata Consultancy Services des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Administration RH, Améliorer la communication, Analyse des données RH, Analyse RH, Analyse stratégique, Automatisation des RH, Direction, Direction, Externalisation du travail, Formulation de stratégie, Gestion d'équipe, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion de la paie, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion du rendement, Gestionnaires en développement, IRM, L'éthique des affaires, La conduite du changement, Législation sur la conformité, Logiciel RH, Métriques RH, Progiciel de Gestion Intégré, Référence, Stratégie compétitive, Stratégie RH, Stratégies d'embauche, Styles de leadership, Technologie RH
Plus de ressources de Tata Consultancy Services
La nouvelle norme que la pandémie déchaîne...
La pandémie du coronavirus a forcé chaque grande entreprise à déplacer le travail de connaissances de leurs bureaux au domicile de leurs employ...
Pourquoi votre équipe Agile est mieux disper...
La localisation de tous les membres de l'équipe agile dans la même pièce est devenue un mythe bien intentionné mais pittoresque. Au lieu de cel...
Galvanisant votre peuple au milieu de la pand...
Alors que les chefs d'organisation du monde entier se maîtrisent avec la pandémie Covid-19, l'adversité accrue oblige beaucoup à gérer leur pe...