Aligner la transformation de la main-d'œuvre en stratégie commerciale
La transformation de la main-d'œuvre est un problème vital pour toutes les organisations, la nécessité d'aligner les personnes sur les technologies pour libérer le potentiel des deux. Fujitsu a demandé à l'économiste du renseignement de découvrir comment ils approchent de cet impératif et de ce que nous pouvons apprendre de leur expérience.
Le résultat est un rapport fascinant et approfondi qui montre que la plupart des organisations sont sur la bonne voie de fournir une transformation de la main-d'œuvre. Mais il y a des problèmes critiques qui doivent être résolus: des coûts à la complexité à la nécessité de leadership par le haut. La conclusion est claire: la transformation de la main-d'œuvre offre une meilleure performance stratégique. C'est une lecture incontournable.
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Catégories associées : Améliorer la communication, Analyse des données RH, Direction, Externalisation du travail, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestionnaires en développement, L'éthique des affaires, Législation sur la conformité
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