Deib Analytics un guide pour savoir pourquoi et comment commencer
Lisez le rapport pour un aperçu de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'analyse d'appartenance et comment les données jettent les bases d'une stratégie DEIB plus authentique.
Découvrez ce que sont les analytiques Deib et pourquoi les entreprises se concentrent sur Deib en ce moment, et obtenez le guide en 8 étapes pour commencer ou faire avancer votre parcours d'analyse Deib.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Workday USA vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Workday USA des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Direction, Droit du travail, Gain de talent, Gestion des talents, Gestion du rendement, IRM, Recrutement, Ressources humaines, Revues de performance, Technologie RH

Plus de ressources de Workday USA
La grande analyse de régénération des inte...
Tiré de plus de 190 millions de réponses au sondage des employés, ce rapport offre aux professionnels des ressources humaines les idées clés n...
Le guide ultime des analyses de la main-d'œu...
Découvrez comment Workday peut aider votre organisation à comprendre les données de ses employés pour prendre de meilleures décisions des pers...
Comment quatre entreprises stimulent l'engage...
Lisez cette étude de cas pour voir comment quatre entreprises obtiennent des résultats avec une approche intelligente de l'écoute-A pour engager...
Deib Analytics un guide pour savoir pourquoi et comment commencer
Lisez le rapport pour un aperçu de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'analyse d'appartenance et comment les données jettent les bases d'une stratégie DEIB plus authentique.
Découvrez ce que sont les analytiques Deib et pourquoi les entreprises se concentrent sur Deib en ce moment, et obtenez le guide en 8 étapes pour commencer ou faire avancer votre parcours d'analyse Deib.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Workday USA vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Workday USA des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Direction, Droit du travail, Gain de talent, Gestion des talents, Gestion du rendement, IRM, Recrutement, Ressources humaines, Revues de performance, Technologie RH

Plus de ressources de Workday USA
L'avertissement de 9 mois pour comprendre pou...
En savoir plus sur les causes les plus courantes du chiffre d'affaires des employés et ce que vous pouvez faire pour les repérer sur plus de 34 m...
L'expérience des employés obtient un engage...
Découvrez comment Workday peut aider les employés à rester engagés et connectés en promouvant l'autonomie, le développement de carrière et u...
La grande régénération tournant la tendanc...
Plus de 41% des travailleurs envisagent de quitter ou de changer leur emploi cette année. On appelle la «grande démission» et c'est l'un des pl...