Le rapport sur les attentes des employés 2021
La façon dont nous travaillons a subi un changement radical au cours de la dernière année. Sur la base de plus de 30 millions de commentaires d'employés, ce rapport vous apprendra l'impact de ce changement sur vos employés et de la façon dont vous devez réagir en 2021 et au-delà - y compris les quatre domaines d'intervention stratégiques pour les organisations.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Workday USA vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Workday USA des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Direction, Gain de talent, Le développement du leadership
Plus de ressources de Workday USA
Forrester Total Economic Impact ™ de Peakon...
Lisez cette étude commandée menée par Forrester Consulting pour savoir comment les clients ont amélioré l'engagement des employés, réduit le...
Jour de travail pour l'industrie du commerce ...
En créant une base sans friction pour la finance, les RH, la planification et l'analyse, Workday peut aider les détaillants à prendre de meilleu...
Guide des quatre phases de l'engagement des e...
L'augmentation de l'engagement des employés nécessite d'adapter l'expérience des employés à votre peuple. Notre guide d'engagement explique co...
Le rapport sur les attentes des employés 2021
La façon dont nous travaillons a subi un changement radical au cours de la dernière année. Sur la base de plus de 30 millions de commentaires d'employés, ce rapport vous apprendra l'impact de ce changement sur vos employés et de la façon dont vous devez réagir en 2021 et au-delà - y compris les quatre domaines d'intervention stratégiques pour les organisations.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Workday USA vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Workday USA des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Direction, Gain de talent, Le développement du leadership
Plus de ressources de Workday USA
Deib Analytics un guide pour savoir pourquoi ...
Lisez le rapport pour un aperçu de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'analyse d'appartenance et comment les données jettent les...
Deib Metrics Un guide essentiel
Dans ce rapport, découvrez différentes mesures que votre organisation peut utiliser pour suivre sa diversité, ses capitaux propres, son inclusio...
Guide: Comment construire une organisation en...
Pour attirer et conserver les meilleurs talents, les organisations doivent être en mesure de mesurer efficacement le sentiment des employés. Dans...
