Rapport d'enquête sur les personnes Profession 2021 Royaume-Uni et l'Irlande
Le rapport sur le sondage du CIPD People Profession 2021 de cette année révèle comment les professionnels des personnes gérés par les personnes ont géré les changements de travail accélérés par la pandémie Covid-19 et explorent le rôle de la profession dans la formation de l'avenir du travail.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Workday vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Workday des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Direction, Gestion des talents, Gestion du changement, La rétention des employés, Recrutement, Ressources humaines


Plus de ressources de Workday

Le parcours de transformation numérique dans...
Ce livre blanc IDC met en évidence les pressions du marché clés exercées sur les sociétés de gestion des investissements et comment cela néc...

Comment transformer le processus de performan...
La revue annuelle des performances a besoin d'une mise à jour basée sur la technologie. Dans cette étude de recherche mondiale, apprenez à tran...

Prouver que les actions du gestionnaire amél...
Apprenez quelles actions du gestionnaire améliorent l'engagement des employés.
Avec la compétition d'aujourd'hui pour les talents, les act...
Rapport d'enquête sur les personnes Profession 2021 Royaume-Uni et l'Irlande
Le rapport sur le sondage du CIPD People Profession 2021 de cette année révèle comment les professionnels des personnes gérés par les personnes ont géré les changements de travail accélérés par la pandémie Covid-19 et explorent le rôle de la profession dans la formation de l'avenir du travail.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Workday vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Workday des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Direction, Gestion des talents, Gestion du changement, La rétention des employés, Recrutement, Ressources humaines


Plus de ressources de Workday

Ebook: les besoins de la main-d'œuvre évolu...
Prospérer dans la nouvelle ère des effectifs flexibles.
À mesure que les attentes des travailleurs et des employés continuent de changer,...

Rapport d'enquête sur les personnes Professi...
Pour la cinquième année consécutive, le CIPD s'est associé à Workday pour explorer les moteurs du changement organisationnel. Le rapport de Pr...

L'expérience des employés devient personnel...
Connectez-vous, soutenez et inspirez les employés dans un contexte d'incertitude.
Dans un monde en évolution rapide, il est essentiel de ga...