Comment tirer parti de LinkedIn Learning à votre organisme à but non lucratif
Le personnel reste dans les organisations plus longtemps lorsqu'ils ont l'impression que leur employeur a investi dans leur développement professionnel. Apprenez à nourrir le développement des compétences dans votre organisation d'une manière évolutive et rentable avec notre nouveau guide, comment tirer parti de LinkedIn Learning à votre but à but non lucratif.
Dans le guide, vous découvrirez un plan en cinq étapes pour utiliser LinkedIn apprenant pour combler les lacunes des compétences, augmenter l'engagement des employés et améliorer la rétention. Vous apprendrez:
Aidez vos employés - et votre organisme à but non lucratif - à prospérer. Téléchargez le guide aujourd'hui pour commencer.
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Catégories associées : Administration RH, Analyse RH, Automatisation des RH, Gestion de la paie, IRM, Logiciel RH, Métriques RH, Progiciel de Gestion Intégré, Technologie RH
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