Manager Conversation Guide la diversité, l'inclusion et l'appartenance
Ce guide est conçu pour vous aider à avoir des conversations d'équipe centrées sur la diversité, l'inclusion et l'appartenance - une composante critique de l'engagement des employés. L'objectif du guide est de vous aider à créer non seulement un espace sûr, mais aussi un espace courageux pour que les membres de l'équipe partagent leurs expériences.
En plus des invites de conversation ci-dessous, il existe un certain nombre de ressources gratuites dédiées à l'amélioration de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance sur le lieu de travail. Peu importe qui fait partie de votre équipe, ces conversations sont importantes pour favoriser un sentiment d'inclusion et d'appartenance à tous les employés.
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Catégories associées : Améliorer la communication, Analyse des données RH, Analyse stratégique, Direction, Direction, Externalisation du travail, Formulation de stratégie, Gestion d'équipe, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion du rendement, Gestionnaires en développement, L'éthique des affaires, La conduite du changement, Législation sur la conformité, Référence, Stratégie compétitive, Stratégie RH, Stratégies d'embauche, Styles de leadership
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