Optimiser la main-d'œuvre fédérale pour relever les défis de demain
Les agences doivent être en mesure de prendre des décisions éclairées pour optimiser leur main-d'œuvre.
Dans ce livre blanc, découvrez comment Workday soutient aujourd'hui les efforts d'optimisation des effectifs et offre la flexibilité de s'adapter au changement demain.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Workday USA vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Workday USA des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Améliorer la communication, Analyse des données RH, Analyse stratégique, Direction, Direction, Externalisation du travail, Formulation de stratégie, Gestion d'équipe, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion du rendement, Gestionnaires en développement, L'éthique des affaires, La conduite du changement, Législation sur la conformité, Référence, Stratégie compétitive, Stratégie RH, Stratégies d'embauche, Styles de leadership
Plus de ressources de Workday USA
IDC Tech Spotlight sur l'expérience des empl...
Construisez l'agilité avec un programme d'expérience d'employée mature.
Quand, où et comment nous travaillons a changé - et l'expérienc...
Engager la main-d'Å“uvre à travers les génÃ...
Le lieu de travail est plus diversifié que jamais, en particulier en ce qui concerne la représentation générationnelle.
Ce livre blanc pe...
Optimiser la main-d'œuvre fédérale pour relever les défis de demain
Les agences doivent être en mesure de prendre des décisions éclairées pour optimiser leur main-d'œuvre.
Dans ce livre blanc, découvrez comment Workday soutient aujourd'hui les efforts d'optimisation des effectifs et offre la flexibilité de s'adapter au changement demain.
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez Workday USA vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. Workday USA des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : Améliorer la communication, Analyse des données RH, Analyse stratégique, Direction, Direction, Externalisation du travail, Formulation de stratégie, Gestion d'équipe, Gestion de la main-d'œuvre distante, Gestion des absences, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement, Gestion du rendement, Gestionnaires en développement, L'éthique des affaires, La conduite du changement, Législation sur la conformité, Référence, Stratégie compétitive, Stratégie RH, Stratégies d'embauche, Styles de leadership
Plus de ressources de Workday USA
Harvard Business Review Digital Acceleration ...
Découvrez comment les principaux dirigeants voient les avantages à court et à long terme de l'accélération numérique et les étapes qu'ils pr...
Une analyse des intentions de roulement des e...
Un employé sur quatre envisage toujours de quitter. Sont vôtres?
Tiré de plus de 190 millions de réponses au sondage des employés, le r...
L'avenir de la gestion des restaurants une vu...
Découvrez comment les restaurants peuvent opérer avec l'agilité en faisant la pontage de l'avant et du back-office en une centrale cohérente et...
