Le guide essentiel de l'embauche au rythme en 2022
Selon une récente étude de McKinsey, près de 50% des employés qui ont actuellement un plan de travail pour partir au cours des 12 prochains mois. Surnommée la «grande démission», les chiffres récents mettent en évidence une tendance croissante: c'est le marché d'un candidat et plus d'employés quittent leur emploi que jamais.
Que votre entreprise cherche à évoluer rapidement à l'avenir ou ait un besoin imminent, il est essentiel de savoir ce que vous affrontez et planifier comment réduire les perturbations au sein de votre équipe d'acquisition de talents.
Téléchargez le guide de Talentful pour découvrir certains des moyens les plus efficaces pour atteindre vos objectifs d'embauche sans compromettre la culture d'entreprise, l'expérience des candidats ou la qualité de la location.
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Catégories associées : Gain de talent, Recrutement, Référence, Références d'employés
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